Ülkede yapılan araştırmaya göre, yabancı kökenlilerin işverenler tarafından iş görüşmesine çağrılma şansı Hollandalı olanlara oranla yüzde 30 daha az İşverenler tarafından iş başvurularında en fazla Türk, Faslı ve Hollanda Antilleri kökenlilere ayrım